La finalità dell’iniziativa è favorire l’inclusione socio-lavorativa di persone disabili e soggetti fragili, attraverso la promozione di una serie di azioni in un’ottica di integrazione e sviluppo di una rete territoriale significativa.
Verranno avviati percorsi individualizzati di formazione, per sostenere opportunità occupazionali attraverso iniziative di inclusione sociale e lavorativa e di riqualificazione delle competenze, con una rete di partenariato territoriale.
Per disabili e soggetti fragili si intendono le seguenti categorie:

• persone che si trovano in situazione di svantaggio rispetto al mercato del lavoro (disoccupati di lunga durata, immigrati, over 45, donne che intendono rientrare nel mercato del lavoro, giovani fuoriusciti precocemente da percorsi scolastici);
• persone in condizioni di svantaggio certificato (L. 381/91);
• persone invalide certificate (L. 104/92) iscritte o meno al collocamento mirato obbligatorio (L. 68/99).

244 persone accolte e che hanno sviluppato un percorso di orientamento.
88 persone (di cui 29 donne) che hanno avviato un tirocinio di inclusione sociale con un’indennità media mensile di 400 euro, per 31 tirocinanti integrata anche dal soggetto ospitante.

119 persone (di cui 63 donne) hanno partecipato ai corsi di formazione professionale; 12 di queste hanno usufruito anche di un tirocinio di inclusione sociale. Trentadue persone, tutte di sesso maschile, hanno partecipato e concluso corsi di formazione professionale ad occupazione garantita (per il 20% dei partecipanti): 9 hanno usufruito di un TIS e 7 sono state assunte con contratto a tempo determinato. Cinque persone hanno abbandonato il percorso.

Biennale (Gennaio 2024 – Dicembre 2025)

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